December 14th, 2019

Что такое «креативный класс» 2

Итак, в прошлом посте я писал о том, что пресловутое «фричество» современных «стартаперов» - и вообще, «активных и инициативных», ориентированных на успех индивидуумов –есть явление, обусловленное исключительно экономической ситуацией. И ничем более. Поскольку именно она (ситуация) и «генерирует» множество разнообразных «не таких, как все» - начиная с лиц нетрадиционной сексуальной ориентации, и заканчивая «техногиками». И да – по сути, данная система не ограничивается только пресловутыми «молодыми предпринимателями», охватывая и значительную часть тех, кто работает по найму. С единственной разницей, что для них на месте инвесторов находятся работодатели.

Перед которыми так же желательно хоть как-то отличиться. Нет, конечно, это относится не ко всем – часть начальства, разумеется, продолжает оставаться в рамках консервативных представлений. Но только часть. А самое главное, для наемных работников так же, как и для «стартаперов» реальных альтернатив «отбора» по сути, не существует: при неважности – а точнее, невозможности – действительного производства чего-то «реального» (не важно – идет ли речь об автомобилях или компьютерных программах), единственным действенным фактором становится «коммуникативный». В смысле – возможность установления «хороших отношений» с руководством. (Ну, разумеется, есть еще и хорошо известная «суперстратегия», состоящая в том, что надо родиться «в правильной семье». Но, понятное дело, она доступна далеко не всем.)
Причем, если еще недавно главной «карьерной стратегией» для клерка была пресловутая «умеренность и аккуратность», то теперь ее эффективность резко упала. В том смысле, что – так же, как и перед инвесторами, перед начальством стало необходимо выделяться. Причем, как можно догадаться, далеко не профессиональными навыками.

Собственно, именно отсюда проистекает вся эта «позитивная дискриминация», которая так не нравиться нашим «консерваторам». В смысле – все эти преимущества геев, негров, женщин и т.пе представителей «меньшинств», о чем так любят писать в бесконечном количестве статей и постов. С очевидным рефреном, разумеется: все это делается некими тайными силами для того, чтобы погубить человеческий род, поскольку вся эта масса «особенных» в профессиональном плане, как правило, очень слаба. Удивительно, но последняя фраза тут действительно верна, однако все остальное, разумеется, есть чистый бред. В том смысле, что единственной причиной отказа от «отбора по профессиональным навыкам», выступает, как было уже сказано выше, его полная ненужность. Поскольку в современном мире производить что-либо – не только товар, но даже услугу – давно уже не нужно: все, что может быть произведено, давно уже произведено. Причем – по минимально возможной цене. (Есть хорошее правило: если тебе кажется, что ты изобрел что-то оригинальное (но относительно недорогое) – посмотри на Алиэкспресс. Обязательно найдешь в продаже.)

* * *

В указанном состоянии выбор в пользу «меньшинств» оказывается естественным, поскольку при общем избытке «предложения» рабочей силы и общей же ее ненужности для функционирования бизнеса («ключ успеха», как уже не раз говорилось, в современном мире находится отнюдь не в производстве), выбор «наиболее запоминающихся» персонажей вполне «рационален». Можно, конечно, отбирать по дате рождения или просто кидать кубик, однако если за «меньшинствами» стоит хоть какая-то сила, то она будет значимым фактором. При этом переоценивать данную «силу» не стоит – поскольку будь «профессиональный момент» хоть как-то значимым, то все пресловутое «общественное давление» было бы послано в известное место. (Скажем, после Второй Мировой войны общественное давление в плане неприятия нацизма было колоссальным, однако принятию «на службу» ведущих нацистских профессионалов, вроде фон Брауна, оно не мешало.)

И вот тут мы подходим к очень интересному моменту. Если кто помнить, то в начале прошлого поста, где приводилась рецензия на книгу Кори Пайна «Живи, вкалывай, сдохни», было сказано: «описанная жизнь «стартаперов» и прочих обитателей указанного места оказалась полностью предсказуемой и совершенно ожидаемой. За исключением одного интересного момента». Collapse )